Войните в кампуса не са свързани с пола… нали?

В първите седмици на войната сред Израел и Хамас Нанси Андрюс прочете за президентите на американски колежи под обстрел и нещо неприятно към нея.

Защо, чудеше се тя, изглеждаше, че толкоз доста от тези президенти са дами?

доктор Андрюс, която беше първата жена декан на Медицинското учебно заведение Дюк и до предходната година ръководител на борда на Американската академия за изкуства и науки, потърси листата с федерални тъжби за дискриминация, подадени против колежи и университети от началото на 2022 година По-голямата част — 80 % — бяха срещу университети, ръководени от дами, макар че единствено 30 % от колежите и университетите в цялата страна имат дами президенти. От седемте тъжби, подадени през седмиците след началото на войната, всички са желали следствие на учебни заведения, ръководени от дами.

Тогава четирима президенти бяха привикани от Конгреса под опасност от призовка, с цел да отговорят за това, което републиканците нарекоха необузданият антисемитизъм, поглъщащ техните кампуси. Всички бяха дами: Елизабет Магил от Университета на Пенсилвания, Клаудин Гей от Харвард, Сали Корнблут от Масачузетския софтуерен институт и Минуш Шафик от Колумбия, която избяга заради предходен ангажимент отвън страната.

„ Четири дами президенти, всички нови в своите функции, прекомерно нови, с цел да са оформили културата в своите кампуси, извикани пред Конгреса? Разбира се, има модел “, сподели доктор Андрюс. „ Въпросът е какъв е дневният ред? За събаряне на дами водачи ли е? Да атакувате елитни университети посредством възприемана накърнимост? За реализиране на политическа цел? “

те идваха за доктор Корнблут, а предходната седмица видни мъже донори желаеха отстраняването и на президента на Корнел Марта Полак.

Почти непроменяемо дамите ще преминат през лист с квалификации и въпроси. Да, може да е имало плагиатство в тази ситуация с доктор Гей и въпросът за расата да се вземе поради. Да, президентите звучаха толкоз адвокатски, толкоз инструктирани по време на чуването: за какво не можаха по-страстно да заявят, че се опълчват на лозунгите, насърчаващи геноцида?

Но има съмнения в другата посока: в случай че въпросът беше сигурността, за какво Конгресът не извика (мъжете) президенти на Йейл и Чикагския университет, където про-палестински групи окупираха квадратури и административни офиси?

В основата на всички диалози стоеше най-вбесяващият, прочут и в последна сметка въпрос без отговор от всички: Щеше ли да бъде третиран мъж по същия метод?

Нанси Гертнър, професор по право в Харвард и пенсиониран федерален арбитър, която е завела някои от най-ранните правосъдни каузи от името на дами, на които е отхвърлен право на заемане на работа през 80-те и 90-те години, сподели, че мярката на дискриминация в тези случаи е дали дамите са подложени на по-строг надзор или са държани на друг стандарт. Според нея и двете бяха правилни за дамите президенти.

една трета от всички президенти, шест от осем в Бръшляновата лига.

„ Това е значима смяна сама по себе си “, сподели Дафна Шохами, невролог и шеф на Zuckerman Mind Brain Behavior Institute в Колумбия. „ Разбира се, бихме очаквали дамите, както всички водачи, да се държат на най-високите стандарти. “ Все отново тя сподели: „ Поразително е, че единствените водачи, които бяха наказани дотам, бяха дами. Как да разберем какъв брой от това е елементарна отчетност и какъв брой е резултатът от същите пристрастия, които въздържаха дамите от управителни позиции толкоз дълго? В момента считам, че е мъчно да се разплитат тези проблеми. “

Проблемът с възприеманата „ валидност “

Увеличаването на дамите президенти съответствува с рецесията в академията. Проучванията демонстрират внезапен спад в доверието на американците във висшето обучение и повишаване на каузи на тези, най-вече републиканци, които са съгласни, че институциите имат негативно влияние върху страната. Президентите на колежи се тормозят от спада в записването и в даренията на ученици. Водещите дами се трансфораха в лицето на политиките за разнообразие, правдивост и приобщаване, които са подложени на критика отляво и отдясно.

Чито записване понижава от 1980 година насам. Жените в този момент са повече от тях, почти 60-40, измежду студентите. Що се отнася до дамите президенти, пропорцията наподобява позитивно егалитарна спрямо Fortune 500.

Но тези цифри могат да скрият упоритите разлики за дамите в университетските среди. Те съставляват единствено към 45 % от професорите на титулярна служба и към 33 % от постоянните професори, което е под предстоящото, като се има поради, че дамите от дълго време са спечелили повече от половината от всички докторски степени.

Големият скок в броя на дамите президенти пристигна сред 2021 година и 2023 година, нараствайки до 33 % от 20 % в това, което Американският съвет по обучение отличава като най-хубавите проучвателен институции в нацията. Това беше смяна, която изглеждаше закъсняла, поради представителството на дамите измежду студентите. Но попечителите също търсеха друг тип водач за момента след Covid, след Джордж Флойд.

попечителите цитираха нейната топлота и съчувствие, нейната „ необикновена невзискателност “ и „ същинска грижа “, както и нейния опит в рекламирането на D.E.I. Съобщенията не престават да изброяват и някои от обширните й достижения, в това число по какъв начин като декан на Юридическия факултет на Станфорд, нейната роля преди да стане ректор на Университета на Вирджиния, тя е събрала най-голямото подаяние от ученици и е наела почти 30 % на факултета. И въпреки всичко даже там означиха, че тя е отделяла време да преподава и да приема студенти в дома си.

той счита, че неналичието на дами професори по STEM може да се отдаде на по-слабите „ присъщи качества “ на дамите по математика – правосъдно дело, обвиняващо Харвард на антисемитизма цитира това като доказателство за лицемерието на университета. Но действителната последователност допуска, че това е по-скоро образец за свободата на деяние, дадена на мъжете. Д-р Съмърс се беше сбил с видни чернокожи учени четири години по-рано и той подаде оставка едвам повече от година след мненията си по отношение на дамите в науката. Непосредствената подкана беше протест на факултета против разкрития, които допускаха, че той е защитил другар, забъркан във федерално следствие на машинация, за което Харвард е платил 26,5 милиона $, с цел да уреди.

„ Защо толкоз постепенно: Напредъкът на дамите. “ Същото важи и за всеки различен, който не наподобява като норма; Черните дами се хващат в това, което се назовава „ двойна връзка “.

Рут Симънс, някогашният президент на Smith, Brown and Prairie View A&M, си спомни съпротивата, с която се сблъска, когато предложи Браун да одобри сляпо признание на потребностите, както всяка друга Айви към този момент беше направил. Членовете на борда се притесняваха, че това ще разбие банката. Д-р Симънс, първият черен президент в Бръшляновата лига, им сподели, че това е вярното нещо и че тя може да събере парите, с цел да заплати за това. Но тя остава уверена, че повода да я оставят да го направи е, че е била и в борда на Goldman Sachs. (Студентите, в противен случай, се оплакаха, че нейната принадлежност към Голдман е донесла позор на университета.)

писмо, което ги приканва да обмислят упражняването на повече власт върху решенията, които обичайно са непокътнати за президентите, като политики за мандат и независимост на словото. След чуването в Конгреса господин Роуън и Леонард Лаудър, различен изтъкнат донор от Пен и критик на Магил, проведоха набиране на средства за републиканската конгресмена, която подреди на президентите на колежите да свидетелстват.

„ стъклена канара “, с цел да опише феномена на дамите, които стават водачи по време на рецесия. В институциите, които не са привикнали с дами водачи, те се възприемат като по-слаби. Подложени на по-голямо внимание, те са склонни да се провалят по-рано.

„ Не е ясно дали са определени, тъй като е мъчно време и хората считат, че дамите могат да се оправят по-добре, когато нещата са неприятни, или в случай че дамите в действителност са устроени, по нехайство или по нехайство “, сподели Маделин Хейлман, почетен професор в Нюйоркския университет, която е провела десетилетия опити върху половите пристрастия на работното място. Какъвто и да е казусът, сподели тя, „ в случай че и двамата стартират добре, а мъжът се оправи зле, хората оферират извинения и други аргументи, преди да го видят като показателно за това какъв е той. За една жена се вписва в стандарта за липса на подготовка. Това, което се възприема като неточност за мъжете, е смъртоносна неточност за дамата. ”

Десетилетия опити демонстрират други способи, по които стандартите слагат дамите в неравностойно състояние. И мъжете, и дамите са прекомерно скъперници, когато правят оценка дамите, и прекомерно великодушни, когато правят оценка мъжете, без значение дали това, което се прави оценка, е техният растеж или силата на CV. Проучванията на милиони научни публикации откриват, че тези с дами като водещ създател е доста по-малко евентуално да бъдат представени от тези, ръководени от мъже. Доклади за ситуацията на дамите в обособени университети и от национални организации документират маргинализацията и непрекъснатото пренебрежение. Взети поотделно, сходни епизоди може да наподобяват дребни, само че те се натрупват, оставяйки дамите професори да печелят по-малко и им лишава повече време, с цел да бъдат нараснали, без значение от продуктивността. Писнало им е, доста „ възрастни “ дами си потеглят.

Някои дами, които по-късно са станали президенти, споделят, че са упорствали, като са засенчвали дискриминирането. Това може да е по-трудно да се направи в този момент. Фирмите за търсене на президентски избори оповестяват, че претендентите отдръпват имената си от разглеждане за доста отворени президентски постове – в това число дами и цветнокожи хора.

„ Изненадва ме, че хората желаят станете президент “, сподели доктор Симънс, която напусна Prairie View рано, откакто канцлерът на тексаската система A&M се опита да ограничи нейните пълномощия при назначението. „ Каква полуда, в действителност. “